Reglamento Solidario

 

 

 

 REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD DE LA COOPERATIVA DE APORTES Y CRÉDITO DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS MUNICIPALES DE TULUÁ.

COOEMTULUÀ.
 
 
Tuluá, 30 de agosto de 2016.
 
 
 
REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD
 
 
El Consejo de Administración de COOEMTULUÁ en uso de las facultades legales Que le confieren los estatutos en su artículo 37 numeral 7 y el articulo 70 y CONSIDERANDO:
 
1. Que COOEMTULUÁ en su misión busca contribuir a mejorar el bienestar de nuestros asociados y sus familias, a su dignificación personal y desarrollo continuo integral, con base en el esfuerzo propio, ayuda mutua, la solidaridad y responsabilidad social.
 
2. Que COOEMTULUÁ debe solidarizarse con sus Asociados y la comunidad en la que desarrolla su actividad, cuando se presenten calamidades que requieran de su apoyo social.
 
3. Que COOEMTULUÁ debe contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados y al desarrollo sostenible de la comunidad.
 
4. Que el Consejo de Administración de COOEMTULUÁ debe establecer un reglamento que defina las políticas, procedimientos, medios y requerimientos para que los Asociados y su grupo familiar, afectados por algunos de los eventos considerados en el presente reglamento puedan en forma oportuna, gozar del beneficio de la solidaridad.
 
ACUERDA:
 
ARTICULO 1°. FONDO DE SOLIDARIDAD: Es el fondo constituido por los pagos mensuales de cada uno de los asociados, los cuales son acordados en Asamblea General, más los excedentes que determina la ley.
PARÁGRAFO: Los recaudos por concepto del Fondo de Solidaridad no tienen carácter devolutivo en caso de retiro del asociado por cualquier causa.
 
ARTICULO 2°.- CONSTITUCIÓN: El comité de solidaridad estará constituido por un miembro del Consejo de Administración, un miembro de la Junta de Vigilancia y el coordinador (a) de los comités; Este Comité se reunirá al menos una vez al mes para estudiar las solicitudes. En todo caso sus decisiones se consignarán en un libro de actas que registren sus actividades.
 
ARTICULO 3°. MONTO DEL AUXILIO DE SOLIDARIDAD: La cantidad en dinero que se le entregue al beneficiario del auxilio, será estipulada por el presente reglamento o, en su defecto, por el Consejo de Administración y en lo concerniente con el auxilio funerario la asamblea aprobará el valor a pagar.
 
ARTICULO 4°. CASOS QUE CAUSAN AUXILIO SOLIDARIO: El auxilio de solidaridad se causará por muerte, incapacidad parcial o permanente, nacimiento o por calamidad gravísima, esta última será estudiada por el Consejo de Administración en pleno, según previo concepto del Comité de Solidaridad y conceptuará sobre el otorgamiento por unanimidad.
 
ARTICULO 5°. TÉRMINO PARA SU CANCELACIÓN: El auxilio de solidaridad se pagará una vez el comité analice y apruebe los documentos requeridos para el efecto.
 
PARÁGRAFO: El plazo límite para presentar los documentos o comprobantes es de 90 días a partir del evento que da derecho para solicitar los beneficios consagrados en este reglamento.
 
ARTICULO 6°. REQUISITOS PARA SU CANCELACIÓN: Diligenciar solicitud suministrada por la cooperativa. En caso de muerte los beneficiarios presentarán el Registro Civil de Defunción; en caso de incapacidad parcial o permanente el registro de incapacidad; en el caso de nacimiento el registro Civil de nacimiento; en caso de calamidad gravísima, la certificación de aprobación del Consejo de Administración.
PARÁGRAFO: El asociado tendrá derecho a los auxilios contenidos en este reglamento, si ha cumplido con el total de sus obligaciones, las cuales deberán estar al día al momento de causarse (inicio de incapacidad, muerte o nacimiento).
 
ARTICULO 7°. CAUSANTE DEL AUXILIO DE DEFUNCIÓN: El auxilio de defunción se causará cuando fallezca el asociado(a), los padres del asociado, los hijos del asociado, el compañero(a) permanente del asociado, El orden de prioridad del pago del auxilio de defunción será el siguiente:
1. El Asociado (a)
2. El (a) esposo (a) o compañero (a) permanente.
3. Hijo (a)s
4. Padres.
5. Hermano (a)s
 
PARÁGRAFO 1: Para los hijos existirá un límite de edad de 20 años, pero cuando se encuentre estudiando carrera universitaria o tecnológica, será ampliada hasta los 25 años, siempre y cuando sean solteros o dependan económicamente de los padres. También se exceptúan del límite de edad los casos especiales como discapacidad cognitiva o invalidez total debidamente certificada.
 
PARÁGRAFO 2: Serán considerados compañera o compañero permanente los que estén acreditados en el formato de vinculación del asociado; en caso de fallecer, o encontrarse en calamidad mencionada alguno de los beneficiarios mencionados, causará auxilio previo cumplimiento de los requisitos.
 
PARÁGRAFO 3: En caso de muerte de hijos producto de embarazos múltiples y cumpliendo las condiciones de persona contemplada en el Código Civil, se reconocerá un solo auxilio al asociado.
 
ARTICULO 8°. AUXILIOS CAUSADOS POR MUERTE: En caso de que la persona fallecida tenga más de un beneficiario, dicho auxilio será pagado una sola vez, así hayan aportado cada uno al Fondo de Solidaridad; en estos casos el auxilio se distribuirá por partes iguales cuando tengan derecho.
 
ARTICULO 9°. INCAPACIDADES LABORALES: Cuando el asociado sea incapacitado por cuatro (4) días o más, el Fondo de Solidaridad reconocerá el valor del 18 % del Salario Mínimo Diario Legal Vigente por cada día de incapacidad hasta un máximo de 120 días.
 
PARÁGRAFO 1: Entiéndase como incapacidad laboral como la inhabilidad física que le impida desempeñar cualquier actividad física o mental, previa certificación médica.
PARÁGRAFO 2: Accederá al auxilio de incapacidad laboral por cirugía estética aquella que tenga como fin el mejoramiento exclusivo de la salud, previa certificación médica.
PARÁGRAFO 3: Cuando un asociado padezca una enfermedad crónica, el auxilio se pagara hasta dos veces por el tiempo que esté vinculado como asociado.
PARÁGRAFO 4: cuando la enfermedad sea prexistente no habrá lugar a reclamar auxilio por este diagnóstico.
 
ARTICULO 10°. ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS: Cuando el asociado sea diagnosticado e incapacitado por una enfermedad catastrófica recibirá el auxilio de solidaridad por una sola vez por diagnóstico.
PARÁGRAFO: Entiéndase como enfermedades catastróficas aquellas que son consideradas devastadoras e incurables.
 
ARTICULO 11°. INCAPACIDAD PERMANENTE: Se reconocerá el cincuenta por ciento (50%) del salario Mínimo Mensual Legal Vigente por una sola vez cuando el asociado incurra en una incapacidad permanente o en la pérdida definitiva de un órgano primordial. En el caso de ser una persona que labore como independiente y no este afiliado a una Empresa Promotora de Salud, la cooperativa contratará los servicios de un profesional en Medicina para que determine el tipo de incapacidad.
 
ARTICULO 12°. AUXILIO DE NACIMIENTO: para acceder el auxilio de nacimiento la asociada deberá presentar registro civil de nacimiento y contar con una antigüedad de 6 meses de vinculación a la entidad; el auxilio será del 30% del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente.
 
ARTICULO 13°. PERDIDA DE DERECHOS: Cuando el asociado haya recibido cualquier auxilio del presente reglamento y se comprobare falsedad, el asociado se expulsará de la Cooperativa y se cobrara el auxilio cancelado.
 
ARTICULO 14°. °. OBLIGATORIEDAD: Las personas que no tengan beneficiarios, deberán hacer el aporte normal, ya que se trata de fomentar el Fondo de Solidaridad.
 
ARTICULO 15°.TIEMPO PARA TENER DERECHO AL BENEFICIO: Se tendrá derecho a los auxilios de solidaridad después de cuatro (4) meses de ser admitido a COOEMTULUÁ, excepto el derecho para acceder al auxilio de nacimiento, el cual debe ser de 6 meses.
 
PARÁGRAFO: Cuando el asociado se atrase en más de tres (3) cuotas en sus compromisos se activará nuevamente para tener derecho al auxilio después de cuatro (4) meses de haberse colocado al día. El término del compromiso hace referencia a aportes, solidaridad, créditos y otros.
 
ARTICULO 16°. LÍMITE DEL FONDO: Como el fondo es subsidiado por un valor mínimo aportado por el asociado y el 10% de los Excedentes del ejercicio, puede agotarse en un momento dado, por lo tanto, el beneficiario deberá esperar hasta la próxima vigencia.
 
ARTICULO 17°. SERVICIO FUNERARIO: Del Fondo de Solidaridad de la Cooperativa se cancelará a nombre del asociado que no cuente, mediante convención u otro mecanismo, con el servicio funerario, la cuota mensual a una entidad cooperativa de segundo grado, siempre y cuando haya cumplido con todas sus obligaciones y tenga antigüedad superior a 240 días. El asociado deberá solicitar por escrito su inclusión en este servicio.
 
ARTICULO 18°. FOSAS Y CREMACIONES: COOEMTULUÁ dispondrá de forma limitada por una sola vez al año por asociado y para un solo servicio, de alquiler de fosas y cremación en caso de muerte del asociado o el grupo familiar referido en el artículo 7º de este reglamento exceptuando a los hermanos, la Cooperativa subsidiara el 50% del costo total del servicio, el cual se descontará del Auxilio Funerario a que haya derecho.
 
ARTICULO 19°. APLICACIÓN DE LOS RECURSOS: COOEMTULUÁ no tendrá la obligación de aplicar recursos del fondo de solidaridad, hasta que los beneficios sean solicitados expresamente por el asociado, previo el cumplimiento de los requisitos del reglamento.
 
Este reglamento fue modificado en reunión del Consejo de Administración del 30 de agosto de 2016 y registrado en el acta 592
 
 
 
Eduardo Martínez B.                                                                                  Fernando Coy Sierra
      Presidente                                                                                                 Secretario